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Diese Veranstaltung hat bereits stattgefunden. Wir informieren Sie gerne über den Folgetermin. Sie können aber auch nachträglich die Veranstaltungsunterlagen bestellen.

Summer School - Arbeitsrecht aktuell

Das Wichtigste für Verantwortliche im Labormanagement


Eckdaten der Veranstaltung


Auch als Remote-Training verfügbar


  • Termin: Dienstag, 21. Juli 2020
  • Uhrzeit: 14:00-16:00 (120 Min)
  • Teilnahmegebühr: 199,00 € (230,84 € inkl. MwSt.)
  • Veranstaltungsort: World Wide Web (Details siehe unten)
  • Veranstaltungscode: WARB-1

Veranstaltungsunterlagen: Die Präsentation wird im Anschluss an die Veranstaltung als PDF-Datei bereitgestellt.
Die Veranstaltung ist auf eine maximale Teilnehmerzahl von 20 Personen beschränkt. Die Teilnehmer sollten nach Möglichkeit Google Chrome oder Mozilla Firefox als Internetbrowser verwenden.

Zielgruppe

Angesprochen werden Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche im Laborbereich.

Lerninhalte

In diesem Webinar werden in kompakter Form aktuell wichtige arbeitsrechtliche Themenstellungen besprochen und Lösungsansätze für typische Situationen aufgezeigt. Auch auf Ihre individuellen Fragen wird unser Experte für Arbeitsrecht, Herr Frank Gust, gerne eingehen.

Referent(en)

Frank Gust
(Rechtsanwalt)
Herr Gust hat an den Universitäten Heidelberg und Hannover Rechtswissenschaften studiert und sein zweites juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht abgeschlossen. Viele Jahre war er geschäftsführender Gesellschafter der teras Akademie GmbH in Saarbrücken und verantwortlich für die Konzeption und Durchführung juristischer Seminare und IHK Zertifikatslehrgänge für Fach- und Führungskräfte. Er ist heute als Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht für Unternehmen und als Seminarleiter bundesweit tätig.

Programm

21.07.2020 Summer School - Arbeitsrecht aktuell - das Wichtigste für Verantwortliche im Labormanagement | Gust

Home-Office und mobile Office
  • Haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten?
  • Darf der Arbeitgeber Home-Office anordnen, wenn sich die Arbeitsaufgaben dafür eignen?
  • Was ist bei Datenschutz, Arbeitsschutz, Unfallversicherung im Home-Office zu beachten?

Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitrecht
  • Unter welchen Voraussetzungen kann ich Überstunden verbindlich anordnen?
  • Wann sind Reise-, -Wege-, Umkleidezeiten vergütungspflichtig? Was gilt für Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft?
  • Wie lassen sich die gesetzlichen Vorgaben zu Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten einhalten? Wie lassen sich Ausnahmevorschriften dabei nutzen?
  • Wie weit reicht die Aufzeichnungspflicht von Arbeitszeit?

Kurzarbeit aktuell

  • Unter welchen Voraussetzungen kann ich Kurzarbeit anordnen?
  • Wie sind Urlaubsansprüche und Arbeitszeitkonten einzubeziehen?
  • Was gilt für Sozialversicherungsbeiträge und Aufstockungszahlungen?

Konflikte im Arbeitsverhältnis und rechtssicheres Vorgehen

  • „Low-performer“ - wie gehe ich mit Minderleistung und Schlechtleistung um?
  • Fehlverhalten - was ist bei Ermahnung, Abmahnung und Kündigung zu beachten?
  • Fehlzeiten - unter welchen Voraussetzungen kann ich krankheitsbedingt kündigen?

Beteiligungsrechte von Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung

  • Zu welchen Maßnahmen benötige ich zwingend die Zustimmung des Gremiums?
  • Welche (Notfall-)Maßnahmen kann ich ggf. auch sofort umsetzen?
  • Welche Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen bieten sich an?


Hinweis: Sie können uns Ihre Fragen auch schon vorab mit Ihrer Anmeldung oder per Mail zusenden (bitte nicht mehr als drei); wir werden deren Beantwortung dann an passender Stelle in das Webinar integrieren.


Veranstaltungsort

Webinar


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